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肖达没好气地瞪了赵政策一眼，才继续沉声说道：“我们也可以像过去那样，抨击旧观念，呼唤新观念。然而，我想了有想，认为人才浪费不是观念性浪费，而是结构性浪费，不突破旧有的人才结构机制的森严堡垒，任何新的观念都难以发挥作用。mba这批毕业生的命运也时刻提醒着我：全方位，立体化的人才流动市场部诞生，让拔尖人才脱颖而出的环境就不会最终形成。”
顿了顿，肖达又苦笑了一声：“政策，我为这个事情都已经跑了大半年了，才决定不再这种徒劳的努力了。”
“说吧，要我做什么？”赵政策撇了撇嘴，没好气地说，“我就知道你找我来没什么好事情。”
说归说，赵政策却也是异常关心这批mba学员的命运，这可都是难得的人才啊。
能够为这些青年人才做点什么，赵政策倒是挺乐意的。不管怎么样，能够结识这么一批高端人才，对自己只有好处，好像没有什么坏处，这种事情做做未尝不可！
“权力最有力量！”肖达倒是言简意赅，可让身为黑山市市长的赵政策听起来就略微有些尴尬了，“这批mba毕业生当中，就有一个姓陈的去了一家合资企业，中美合办的，听说陈是mba，这家合资企业如获至宝，抓住不放。当然，也是要考核一翻。陈有mba，自然不怕考，一考就中。美方首脑随即任命陈为质量部经理，准备让陈去国外施展mba才华。”
赵政策知道肖达还有下文，倒也很是耐心地听着，并没有打断肖达的话。
“可是，陈原来的单位有充分的理由不让陈流动，对此，就连美方也没有任何办法。”肖达感叹着，“陈的运气不错，一个国务委员恰好到当地视察工作，在一次宴会上，那位美方经理向他反映了这件事情。这位国务委员马上对当地的市长讲，合资企业需要人才，也应该支持一下。不久，市长就打电话给这个单位的领导，单位领导坚决执行市长的指示。于是，陈很幸运地流动了。”
“你家老爷子不也是政治局委员吗？”赵政策笑了笑，饶有兴趣地打量着肖达，“你可以去找你家老爷子帮忙吧。”
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