29：调节解决问题 (第2/4页)
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少毅打的。这件事情的起因可能有些人还不知道，那我就在这跟大家伙说道说道。”
“高虎对我不满，找了方少毅手底下的人来教训我，结果没把我教训成，倒是他们方家的人太没用，被我们打的落花流水的。”
“高虎被关进去了，方家的人觉得这件事辱了他们的脸面，方少毅就拿老何出气，还说要将咱们中泰搞垮。”
“我时峰向来是人不犯我我不犯人，人若犯我，睚眦必报！”
“现在，都给我去抄家伙，跟我去找方少毅算账去！”
时峰挑人的第一要素就是不怕事不怕死，出了事肯拼肯扛的，能坚持留下来的，都是意志力非常坚定的。
几句话就把大家的情绪调动起来，个个眼中带火，气势吓人。
这种场面在电视里和部队上倒是常见，在现实的都市生活中，想将人心团结起来，是何等艰难的一件事情。
而时峰只需要几句话，大家伙就都愿意跟着卖命，可见他这个老板，还是很让大家信服的。
十之八九的人都跟着抄家伙吆喝着，人群涌动中，有一个人始终坚定地站在原地，这个人就是庞飞。
时峰看了庞飞一眼，没作声，换成别人他或许会鄙视一番将其赶出公司，觉得他不配呆在这里，但庞飞不一样。
他不去，时峰不会勉强，也不会赶他走，不是他奈何不了，而是对庞飞的一种尊重。
这个他一直想打败的对手，同时也让他打从心眼里佩服。
时峰不说话，庞飞的选择就多了，可管可不管。
不管，自然不会惹上麻烦，管，搞不好方少毅还会把仇恨加在他身上。
可是，作为中泰的一员，若是他不闻不问，又怎么好意思拿着比别人高的薪水，心安理得地呆在这里，让同事们去拼命？
公司都不复存在了，还谈什么工作？
“你太冲动了。”管，这件事，必须要管，至少，他要把自己心中的想法说出来，至于时峰会怎么选择，那就是老板的事情了。
“你带人去闹事，打赢了，赚了面子，同时让方家的人更记恨你。打输了，不但自取其辱，还可能连累他们。不管输赢，对我们都没有好处。”庞飞冷静分析。
时峰道，“难道就这么算了，老何就那么白白被人打了？”
“可以找方家的人合谈，让他们做出补偿，并且保证以后都不再给中泰以及中泰的员工赵麻烦。”这是庞飞能想到的最适中的办法。
