第541章收人才 (第3/3页)
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“秘书室？”郑嗨泉一脸疑惑。
杨辰：“等郑先生想清楚了，决定好了，该知道的都会知道，不过有一点我需要事先提醒一下郑先生，想要进入我旗下秘书室的首要条件，是必须签订最少十年的雇佣合同。”
杨辰说的时候，眼睛特意看了一旁袁天帆一眼，被杨辰这一瞅，袁天帆嘴角忍不住抽搐了一下。
‘最少十年，也就是也有可能二十年，三十年喽？’
真要是那么长时间，岂不是跟卖身契差不了多少。
饶是如此，袁天帆却没有表现出来，如今杨辰都把恒生银行总经理一职许诺给他了，就算为对方工作十年二十年又如何。
并不是人人都想当大老板，而有能力的人，也不一定就能当好一个大老板。
以杨辰的发展速度，袁天帆相信恒生银行将来的发展潜力，绝对不会比汇丰低多少。
当然，如果杨辰那天倾家荡产了，那么对方也不可能一直把持着他们的合同，不让他们离开。
因此，这玩意并没有多大作用，主要还是态度问题，如果公司发展的好，本人也没有受到刻意打压，没人会闲的无聊到处跳槽。
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