第008章 招聘员工（求推荐票） (第3/4页)
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那哥们长得一般般，没事还喜欢打游戏，当演员实在是走错门了。
把他签下来估计也赚不到什么钱。
而且他对自己很讲义气，自己不能一点都不回报。
这样的话，就有八个人了。
这些都是和系统讨价还价得到的最终结果。
还是不够但是没关系，距离年底早着呢，今年怎么也能再招俩不靠谱的。
林冬这边把这些招聘信息发出去，五个岗位招六个人，立刻就接到了四千多条面试申请。
竞聘的人数量有点夸张。
来自异世界的土包子研究了很久才搞清楚发生了什么事。
克莱斯特文化传媒本身不重要，这样的新公司每天都要出现很多。
重要的是国贸大厦。
办公地点在国贸大厦1座56层，给的待遇也是行业最高标准。
但是这样也不足以造成如此火爆的面试申请。
公司好，职位要求也高，敢投的人并不多。
主要是两个因素结合在一起了。
新面孔，国贸大厦。
刚成立的公司就敢安札在国贸大厦，这实力自然不必说了，而且一般都处于发展上升期，未来前途不可限量。
面试申请太多，简历都看不过来。
林冬干脆只看面试人事经理的申请。
先把那些管理学的研究生和博士给剔除，这样的人太厉害了，万一给他们发挥的余地，鬼知道他们能干出什么事儿来。
再把工作经验超过一年的刷掉。
就算需要工作经验，也是需要失败的经验。
然后这个职位就只剩下十几份简历了。
由此可见，投递的简历质量还是蛮高的，如果没点本事，都不好意思投简历。
林冬比较了一下，打电话让其中一个直接过来。
陈小蛮今年大四，就读于首都服装学院，她从小就想去首都上学，虽然成绩一般，却幸运的进了北服。
到了首都之后玩了几年。
她又想要去cbd，也就是首都商务中心区上班。
可能是幸运女神赖在她这里不走了。
刚投了一家名字叫克什么斯特的公司，立刻就接到了电话。
这么草率的吗？
她明明是随便投的简历，根本没报任何希望啊。
到了短信给出的地点，她惊讶的发现前台居然一个人都没
