第四章 人教复兴一小步 (第2/4页)
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定因素！”
安静。
片刻后，周堪叹了口气道：“陈瞳说的没错，联系当地各部门，协同作战，尝试对这个人教进行搜查，不要放过任何蛛丝马迹！”
“此外……将事件写一份详尽的报告，连带这个木牌一起，传回深红之井，这不是我们能处理的事情了。”
沉默。
片刻后，众人依照命令，各自散去。
……
……
就在官方组织散会的同时。
城市的另一处，房间内，吃完了火锅的苏宁正专注地盯着系统面板：
荣光+20
荣光+13
荣光+9
荣光+6
……
每隔一阵，面板上都会出现这样一行文字提示。
一两个小时的功夫，总的荣光点数就已经突破了500大关。
“是因为组织名气还在扩散，所以会获得自然增长？”苏宁觉得这是最大的可能，这就有点意思了。
“躺着就变强可还行。”
不过也存在问题，按理说，关于金甲护法的消息应该越传越广，热度不断攀升，可反映在收入上。
荣光点数却是逐渐减少……
“为什么？难道说，这玩意还存在边际递减效应？或者说，所谓的提升组织知名度，并不是单纯的让人知道就可以？”
苏宁觉得这两种猜测都有道理。
如果是简单的知名度，那太容易了，披着战甲在公众镜头前露几次面，轻轻松松就十几亿人知道了。
那点数岂不是分分钟刷满？
肯定不会这么简单！
“看来，知名度不是字面意思，最初的一波收入最多，应该是战斗现场那些群众提供的，他们的感受最为强烈，对人教的印象最深，此后，通过网络观看的人，感知就差了无数倍了。”
恩，苏宁也不确定这个猜测是否正确，有待日后验证。
不过，能确认的是，躺着啥也不干就能领奖励的事有点难。
“还是要搞事啊。”苏宁感慨。
按照系统提示，提升方式就两种，一个是知名度……这个已经有了效果，但具体规则还需要摸索。
另外一个，就是拉人加入了。
不过这条，也不简单。
不是随便上街拉个人，加个群就算的。
系统操作手册里有提及。
