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精打细算的魏澜只有在第一部电影才遇到,如今手上的资金充裕了，她又变成了前世那个一切为了电影服务，对其他东西都不上心的魏导了。
如果能够一次性解决顾云那边合约的所有问题,让他心无旁骛的来拍戏,一千万以下是魏澜觉得不用多加考虑的价钱。
因为这部电影的角色性质，对于演员的精神状况来说是一个挺大的挑战，魏澜有点预支‘精神损失费’的性质在里面了，尤其她还打算拍系列电影，需要和演员签长约，确保不会因为演员因素而需要在其他电影里面换人。
当然，魏澜也不是非要逮着人塞钱那种，顾云的解约金赔付和具体片酬就交给王秘书去谈了。
第二天收到这个要求的王秘书也是相当头痛。
魏导哪都挺好,但是自从票房成绩好了之后，对于制作费用上的支出就开始不太管了，作为魏明杰的制作人还站在她那边，反正魏澜说要投资没有半点迟疑犹豫的。
落到王秘书这种具体实施的工作人员上来，她的经济头脑和职业操守又让她控制不住的去尽量节省制作成本。
从《女王》的部分配角开始，以及筹备这次公开选角，王秘书就承担了给魏澜‘打补丁’的工作。
正所谓领导一张嘴,下属跑断腿,就是这个道理了。
不过看看工资条上丰厚的奖金,王秘书表示自己还能再多担些担子。
“顾先生，这是我们这里提供的合约。”
这份合约上,除了全权为顾云赔付全部的解约金外,再额外给予他五百万的片酬。
谈判就是讨价还价的过程，魏澜那边给了一千万这个标准，王秘书展现自己工作能力的地方,自然是要在提供顾云解约金的情况下，将其他部分的片酬往下面降。
按照业界的标准，顾云虽然不是新人，但是这样的咖位，这部电影的片酬在五百万就是非常厚道了。
给出这个条件，一个是因为魏澜给的预算充足，一个是因为王秘书提供了另一份角色协议，换句话来说，顾云能在解约金外还获得第二份片酬，是需要签署角色协议的。
在这部电影以后会出系列电影，顾云承担的这个角色，无论在系列电影中是主角还是配角，必须保证能够配合出演、补拍。
另外后续电影的片酬是按照上一部的票房比例来定档，这个标准很合理，同时规定了上限，防止演员后期漫天要价。
顾云带了一个律师，这位律师是他的一个好友。
