第十一章行骗 (第1/4页)
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“马上去把小韩请来。”周美人道。
“小韩辞职了。”小李实在不想搭话,可这情况他还非说不可。
“辞职了?态度诚恳一些,再给他打一次电话,请他回来帮一次忙,按照赌石顾问的待遇办理。”周美人斩钉截铁的道。
是人才就不能失去,更何况是自己公司培养起来的人才,这样的人他们用这更放心。
虽然从来没有见过这个小韩一面,但从几个人的只言片语当中,周美人就有了判断,这个小韩无疑是个人才,值得公司高薪聘请。
“小韩的电话一直占线。”小李苦着一张脸道。
“还有谁了解小韩的情况?”周美人看了一下周围的工作人员,这里面有不少搬运工,他们跟小韩是同事,应该了解他的情况,如果有人知道他住在哪里就更好了。
“财务科应该知道,就算不知道,他们也应该有韩哥家里的电话,我记得上个月,韩哥的工资还是他父亲给领取的。”一个年轻的搬运工道。
他们这些搬运工是凤凰珠宝最底层的存在,甚至他们都不属于公司的正式职工,所以他们没有工资卡,他们的工资也不能走公司的工资账户。
所以每个月,他们都会直接从财务那里领钱,至于财务怎么做账,他们这些搬运工是不管的,当然他们想管也管不了。
现在很多公司都是这样,由于新劳动法的出台,工人的劳动受到保护,如果走公司的工资账户,每个临时工如果工作满了一定日期,公司就得跟他们签订劳动合同,给他们购买各种保险,成为正式职工。
而公司为了节省开支,对他们这样的搬运工,是不可能付出多少报酬的,更不可能让他们成为正式职工,享受所有正式职工的待遇。
所以,他们在公司里是没有正式编制的,就算劳动局过来查,他们也不可能获得什么好处,这就是他们这些临时工,从财务直接工资的好处,当然,这对公司来说才是好处。
周美人皱了皱眉头,她当然知道这里面的猫腻,虽然她看不上这样的剥削制度,但各行各业的潜规则就是这样,所以她也就没必要花钱买麻烦。
如果公司跟搬运工签订正式劳动合同,给他们购买保险,肯定要受到同行业的抵制,因为这无疑是给公司增加成本的做法,就算他们愿意,其他公司也不会愿意,作了出头鸟,自然是会受到其他公司攻击的。
“打电话给财务部,让他们联系一下小韩的父亲。”周美人现在也没有好办法解决这个问